深圳完善高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放辦法 杰出人才獎勵補(bǔ)貼600萬元
2022-04-06 07:30
來源: 深圳特區(qū)報(bào)

深圳完善高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放辦法 杰出人才獎勵補(bǔ)貼600萬元

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讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年4月6日訊(深圳特區(qū)報(bào)記者 莊瑞玉)記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,為實(shí)行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策,做好我市高層次人才獎勵補(bǔ)貼和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,日前我市三部門聯(lián)合修訂完善了高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放辦法,并于近日開始實(shí)施。

杰出人才所在單位可以申請杰出人才工作經(jīng)費(fèi)

近日,市人社局會同市財(cái)政局、市住房建設(shè)局聯(lián)合印發(fā)了《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政局 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步完善深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放辦法的通知》。

根據(jù)新修訂的辦法,2016年3月23日(含當(dāng)日,下同)后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外 A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為高層次人才),可以申請高層次人才獎勵補(bǔ)貼。獎勵補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否有變化?獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與原來一樣,杰出人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。

2016年3月23日后經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才,所在單位可以申請杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位,一人僅限申領(lǐng)一次。

所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營且未依法納稅,不算全職工作

記者梳理發(fā)現(xiàn),獎勵補(bǔ)貼發(fā)放條件沒變化,但對全職工作等情形作了進(jìn)一步明確,具體要求:

1.申請人在深圳全職工作。申請人在我市依法繳納社會保險費(fèi)、申報(bào)工資薪金個人所得稅累計(jì)滿6個月及以上(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào),下同),因政策原因無需繳納社會保險費(fèi)或申報(bào)工資薪金個人所得稅的除外。

2.申請人及配偶未購買過政策性住房(指各類帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房,包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房以及政府贈與住房等)。

3.申請人及配偶未享受過面積200平方米左右免租10年的住房政策。

4.申請人屬于地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才的,還應(yīng)當(dāng)具有我市戶籍。

需要注意的是,申請人具有下列情形之一的,不認(rèn)定為在深圳全職工作:與市外用人單位建立勞動(聘用)關(guān)系的;非因履行深圳全職工作需要,在市外繳納職工社會保險費(fèi)或申報(bào)工資薪金個人所得稅的;在市外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于深圳工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的;在深圳創(chuàng)業(yè)的人才,所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營且未依法納稅的;非全職工作的其他情形。

獎勵補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放

獎勵補(bǔ)貼的發(fā)放方式也發(fā)生變化。獎勵補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算(任期年度內(nèi),符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿6個月的,本任期年度不予發(fā)放),最高金額分別如下:杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。

獎勵補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。其中,首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費(fèi)、申報(bào)工資薪金個人所得稅累計(jì)滿12個月的,可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個月后提出。

工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個月內(nèi)提出申請,提出申請時杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費(fèi)、申報(bào)工資薪金個人所得稅累計(jì)滿9個月。

新辦法明確,申請獎勵補(bǔ)貼的任期年度內(nèi),申請人在市外繳納職工社會保險費(fèi)或申報(bào)工資薪金個人所得稅累計(jì)超過6個月的,本任期年度獎勵補(bǔ)貼不予發(fā)放。

[編輯:鄭曉鵬]