深圳特區(qū)報(bào)2020年3月18日訊 3月17日,深圳第一批支援湖北應(yīng)對(duì)新冠疫情醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員李多云開始收拾自己的行囊,這是醫(yī)療隊(duì)休整的第十天,按照計(jì)劃,醫(yī)療隊(duì)將有序撤回深圳。想到可以很快回家看到孩子,快樂油然而生;來武漢前,李多云心里做了“犧牲”的準(zhǔn)備,也曾擔(dān)心因不能陪伴孩子長(zhǎng)大而落淚。她說,作為臨床醫(yī)生,保持良好心態(tài),把工作做好,治療好病人,是她的心愿。
李多云
方艙內(nèi)沒有時(shí)間擔(dān)心危險(xiǎn)
2月12日,深圳醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員李多云代表深圳醫(yī)療隊(duì)醫(yī)生首次入艙,熟悉方艙醫(yī)院的工作環(huán)境和工作流程,在眾人護(hù)送中,因?yàn)閷?duì)病區(qū)太多的未知,李多云內(nèi)心忐忑緊張?!拔乙呀?jīng)做好了隨時(shí)‘犧牲’的準(zhǔn)備,相信其他人也是一樣的。”李多云說,她是傳染病學(xué)專業(yè)醫(yī)生,熟悉防護(hù)服、隔離衣,對(duì)疾病傳染有一定的防護(hù)知識(shí),面對(duì)方艙實(shí)戰(zhàn),不敢有絲毫懈怠?!拔以谛睦镆恢苯o自己打氣‘李多云你一定可以的’?!?/p>
走進(jìn)病區(qū)一瞬間,所有壓力擔(dān)心全消失了。李多云說,在方艙之內(nèi)根本沒有時(shí)間擔(dān)心,沒有時(shí)間考慮所謂危險(xiǎn)。熟悉所有流程,了解病人所有狀態(tài),根本忙不過來;防護(hù)服的壓迫,護(hù)目鏡的迷霧,都不是問題。不斷記錄,不斷觀察,不斷提問。李多云說,自己像一個(gè)好奇寶寶,生怕錯(cuò)過一個(gè)細(xì)節(jié),生怕錯(cuò)過一個(gè)問題記錄。她知道自己是排頭兵、也是探路者,必須將所有問題和觀察發(fā)現(xiàn)帶回去給戰(zhàn)友,幫大家梳理好工作中的要點(diǎn),節(jié)點(diǎn)。
“一忙碌,進(jìn)艙前的擔(dān)心全忘了,幾小時(shí)過去,出艙后再?zèng)]有擔(dān)心和害怕。”李多云說,進(jìn)艙前,也有過“犧牲”心理,擔(dān)心不能陪伴自己孩子長(zhǎng)大,暗地里悄悄落淚幾次。如今回想,不禁笑了起來。
甄別重癥是我第一要?jiǎng)?wù)
李多云是一名順和盡責(zé)的醫(yī)生,不善表達(dá),真摯執(zhí)著,和多數(shù)默默奉獻(xiàn)的醫(yī)生一樣,每天默默履行職責(zé)義務(wù),從不張揚(yáng)?!拔覀冏龅木褪轻t(yī)生的責(zé)任,就是一個(gè)醫(yī)生,過去的十幾年如是,今天也是,和英雄無關(guān)?!?/p>
李多云說,依照最快的速度、最好的辦法篩查出方艙內(nèi)的重癥病人,用藥物控制、治療好病人,就是她每天的第一要?jiǎng)?wù)。因?yàn)榉脚搩?nèi)病人很多,雖然確診,但大多數(shù)是輕癥,需要通過篩查、發(fā)現(xiàn)對(duì)癥用藥,控制病情?!懊鎸?duì)的將是數(shù)量巨大的病人群,如何在短時(shí)間內(nèi),盡快識(shí)別出有重癥傾向的患者,是我們方艙內(nèi)醫(yī)生工作的第一要?jiǎng)?wù)。”
事實(shí)上,和以往的臨床工作一樣,在艙內(nèi)看病人也做不了常規(guī)的觸診叩診聽診,病人的輔助檢查也和普通病房不一樣,沒有三大常規(guī)檢查和肝腎功能等檢查,艙內(nèi)電腦系統(tǒng)看不到病人的檢驗(yàn)檢查數(shù)據(jù),只有工作要領(lǐng)讓醫(yī)生在方艙完成篩查。“呼吸窘迫(RR>30次/分),靜息狀態(tài)下指氧飽和度低于93%。”李多云說,依靠醫(yī)生視診就識(shí)別出有重癥傾向的病人,每次接班后,首先去看上一班交代的較重患者,把所有患者看一遍,做到對(duì)所有患者心中有數(shù)。
“包干到戶”做法顯成效
據(jù)了解,方艙醫(yī)院是個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)可循的臨時(shí)醫(yī)院,醫(yī)院內(nèi)的一切物品都視為污染物、不能帶出方艙,倉促建設(shè)電腦系統(tǒng)也沒有完善,檢查資料全靠醫(yī)生了解,面對(duì)總數(shù)量巨大的病人,醫(yī)生、護(hù)士們一個(gè)個(gè)忙得不可開交。
為解決難題,最后醫(yī)生們一起碰頭協(xié)商,包干到戶,一個(gè)醫(yī)生負(fù)責(zé)多少病人,一個(gè)護(hù)士負(fù)責(zé)多少病人,納入個(gè)人管理體系、考核體系。不上班時(shí)候,用微信解決病人問題,這樣病人不用圍著醫(yī)生轉(zhuǎn),醫(yī)生辦公室也不會(huì)人來人往了?!拔也畈欢嘭?fù)責(zé)100來個(gè)病人,人數(shù)減少時(shí)也有七八十個(gè)。包干到戶后,重癥病人也就幾個(gè)病人,管理交流方便很多”李多云說。
建微信群后,醫(yī)患之間的溝通更方便快捷了,李多云覺得工作也順利了,不論是上班還是下班,自己都和這些病人在一起。她會(huì)在第一時(shí)間會(huì)回答病人提問、第一時(shí)間把核酸和CT結(jié)果告訴病人,讓病人安心。
工作上,李多云和其他4名醫(yī)生還有一些訣竅,每次一進(jìn)艙,護(hù)目鏡還沒有起霧、防護(hù)服壓力還不是很嚴(yán)重時(shí),幾名醫(yī)生一起動(dòng)手快速解決問題:一個(gè)開核酸的醫(yī)囑、一個(gè)開CT的醫(yī)囑、一個(gè)給明天出院的患者做準(zhǔn)備工作(寫出院小結(jié)和證明)、一個(gè)開臨時(shí)藥品、組長(zhǎng)在醫(yī)生辦公室門口接待病人。
李多云的同事孟新科告訴記者,與李多云一起值班的5位醫(yī)生是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的集體,每天工作分工明確、協(xié)作積極,工作效率很高。“他們小組病人滿意度是C病區(qū)最高的”。
(作者:特派武漢記者 唐光明 何龍 文/圖)