原標(biāo)題：我市社會治安總體狀態(tài)持續(xù)向好

全市矛盾糾紛多元化解工作推進(jìn)會舉行

深圳特區(qū)報(bào)2019年11月01日訊 昨日，全市矛盾糾紛多元化解工作推進(jìn)會舉行，市委常委、政法委書記余新國，市中級人民法院院長萬國營等出席。據(jù)悉，近年來，我市在全國率先開展社會矛盾糾紛“大調(diào)解”體系建設(shè)，加快推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制改革，大量矛盾糾紛被化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，推動了我市社會治安總體狀態(tài)持續(xù)向好，人民群眾安全感、滿意度不斷增強(qiáng)。

隨著我市積極打造具有深圳特色的新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，在矛盾糾紛多元化解有關(guān)領(lǐng)域涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。推進(jìn)會上，宣讀了對訴調(diào)對接先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、先進(jìn)人民調(diào)解組織和先進(jìn)人民調(diào)解員、先進(jìn)勞動爭議調(diào)解組織的表揚(yáng)通報(bào)，市總工會等30個訴調(diào)對接工作先進(jìn)集體、李仁功等50名訴調(diào)對接工作先進(jìn)個人，以及沙頭街道人民調(diào)解委員會駐沙頭派出所調(diào)解室等50個先進(jìn)人民調(diào)解組織、鄧剛等103名先進(jìn)人民調(diào)解員，福田區(qū)勞動信訪調(diào)解中心等27個勞動爭議調(diào)解組織被通報(bào)表揚(yáng)。三位先進(jìn)調(diào)解員代表分別介紹了從事調(diào)解工作的感受和體會，市中級法院、市司法局、市人力資源和社會保障局分別分享了各自在化解社會矛盾方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)前我市矛盾糾紛多元化解工作還面臨著不少新情況新問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-9月僅法院系統(tǒng)就受理各類案件50多萬件，同比上升約25.7%，這些矛盾糾紛化解任務(wù)十分艱巨，互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域矛盾糾紛尤為突出，矛盾糾紛多元化解工作中還存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。

余新國表示，要加強(qiáng)聯(lián)動融合，推動形成更加健全完善的矛盾糾紛多元化解機(jī)制，要健全完善預(yù)防減少社會矛盾的源頭治理機(jī)制、矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制、矛盾糾紛非訴訟解決機(jī)制、矛盾糾紛多元化解聯(lián)動銜接機(jī)制、矛盾糾紛多元化解平臺建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)訴調(diào)對接平臺建設(shè)，探索建立“一站式”糾紛解決平臺等。此外，還要健全組織隊(duì)伍保障，形成齊抓共管的強(qiáng)大工作合力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動矛盾糾紛多元化解地方立法工作，加強(qiáng)法制宣傳教育，營造良好的社會氛圍。（記者 林清容）