薪資遞增留住人才 員工感恩
張先生說(shuō),混泥土行業(yè)比較冷門(mén),培訓(xùn)一個(gè)熟手員工不容易,所以他們給員工提供的平時(shí)工資福利和年終獎(jiǎng),都相對(duì)優(yōu)厚,且每年遞增,比如去年他們是拿總利潤(rùn)的2%作為年終獎(jiǎng),今年年終獎(jiǎng)是拿出總利潤(rùn)5%。據(jù)了解,該公司骨干員工都是做了10年左右的。