各有關(guān)單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2023〕32號(hào)）和深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展深圳市2023年度職稱評(píng)審工作的通知》（深人社發(fā)〔2023〕47號(hào)）精神，現(xiàn)將2023年度新聞專業(yè)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)安排
（一）職稱申報(bào)時(shí)間為2024年1月16日至2024年3月15日。
3月15日（星期五）17時(shí)前，申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交評(píng)委會(huì)辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)記錄無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。
3月20日（星期三）17時(shí)前，申報(bào)單位需在申報(bào)系統(tǒng)中將退回修改的申報(bào)記錄提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理，在此時(shí)點(diǎn)前，退回修改的申報(bào)記錄未提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理的，無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。
申報(bào)受理后，申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年3月25日（星期一）17時(shí)前，未在此時(shí)點(diǎn)之前繳費(fèi)的，無法繼續(xù)參加本年度職稱評(píng)審。具體操作說明詳見繳費(fèi)通知書。（二）職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/），點(diǎn)擊“專技人才”—“深圳市市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。系統(tǒng)申報(bào)平臺(tái)的個(gè)人賬號(hào)應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊(cè)、使用和保管，出現(xiàn)身份證號(hào)碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯(cuò)漏、“人照不一”等情況的，原則上不予更改。
（三）受理專業(yè)范圍：新聞專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。
申報(bào)新聞專業(yè)的適用范圍：適用于我市經(jīng)國家有關(guān)主管部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，并列入新聞?dòng)浾咦C核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的單位中，從事新聞采編業(yè)務(wù)的新聞專業(yè)技術(shù)人員。
（四）受理地址：深圳市福田區(qū)深南大道6008號(hào)深圳特區(qū)報(bào)業(yè)大廈。
（五）受理咨詢電話：0755-83517978,0755-83518503。
（六）職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位違規(guī)投訴舉報(bào)受理部門：深圳市人力資源和社會(huì)保障局，投訴舉報(bào)電話：0755-12333。
二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算
（一）對(duì)于2021年度及此后評(píng)審取得職稱的人員，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。
（二）對(duì)于2020年度及以前年度評(píng)審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。
（三）對(duì)于2020年度及以前年度通過考核認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，鑒于粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文出臺(tái)實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門自行組織開展，不受省統(tǒng)一安排的評(píng)審時(shí)間影響，申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。
（四）對(duì)于通過考試取得相應(yīng)資格的人員，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。
（五）申報(bào)人填報(bào)的資歷信息、提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2023年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書等，不作為本年度評(píng)審的有效材料。學(xué)歷（學(xué)位）證須提交證書掃描件。
三、申報(bào)評(píng)審條件
（一）按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)，以下簡(jiǎn)稱33號(hào)文）要求，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。
（二）執(zhí)行《廣東省新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（粵人社規(guī)〔2021〕35號(hào)）。其中：
1.符合評(píng)審破格申報(bào)條件的申報(bào)人，按照規(guī)定需由推薦人出具推薦意見的，請(qǐng)從系統(tǒng)下載《深圳市職稱破格申報(bào)推薦表》按要求填寫，連同推薦人（需2名，且1名專家推薦不可超2人）職稱證書掃描件，一并上傳到系統(tǒng)中提交審核。
2.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)職稱以來公開發(fā)表的，獲現(xiàn)職稱之前發(fā)表的或者與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交，相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中另有規(guī)定的從其規(guī)定。申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的論文著作，原則上按相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。所提交的論文內(nèi)容一般須被中國知網(wǎng)（www.cnki.net）、萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)（www.wanfangdata.com.cn）、維普網(wǎng)（http://www.cqvip.com/）其中一個(gè)網(wǎng)站收錄。未被收錄的，評(píng)委會(huì)辦公室將組織專家進(jìn)行鑒定。
（三）符合粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文中《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》有關(guān)規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按“初次職稱考核認(rèn)定”類型申報(bào)。
（四）職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，申報(bào)時(shí)不要求提供職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)。
（五）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問題答復(fù)口徑的通知》（粵人社辦〔2018〕227號(hào)）要求，申報(bào)2023年度職稱評(píng)審只需提供2023年當(dāng)年度（自2023年1月1日起）的繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí)，個(gè)人選修科目不少于18學(xué)時(shí)。按天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算。
（六）申報(bào)人社保繳交單位與申報(bào)單位不一致，需要提供上傳單位隸屬關(guān)系證明材料。分為兩類人員：①屬勞務(wù)派遣單位的，需上傳勞務(wù)派遣單位為本人繳納社保的證明、勞務(wù)派遣單位的派遣資質(zhì)證明及與現(xiàn)工作單位的派遣協(xié)議。②申報(bào)人社保繳交單位在外地，社保繳交也在外地，但單位總部在深圳的，可通過總部單位申報(bào)，需上傳單位隸屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（該情況僅適用分公司在外地，總公司在深圳的情形）。
四、申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定；符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。對(duì)于原已認(rèn)定為“一線”專業(yè)技術(shù)人才的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵(lì)政策，不實(shí)行政策“收縮”。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。職稱評(píng)審委員會(huì)開展職稱評(píng)審時(shí)，要客觀評(píng)價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，不搞“一刀切”評(píng)審。
（二）按照《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》，在我市企事業(yè)單位工作的海外高層次引進(jìn)人才，取得首次職稱前，可按文件規(guī)定的范圍、條件、流程申報(bào)職稱。申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績(jī)成果申報(bào)評(píng)審，外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不作為評(píng)審必要條件?；貒笤诰硟?nèi)取得的業(yè)績(jī)成果不納入該“綠色通道”評(píng)審的有效材料范圍，可作為參考。
（三）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱時(shí)，資歷可從取得原系列低一層級(jí)職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱時(shí)，資歷可從取得原系列同層級(jí)職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。
（四）省外來深專業(yè)技術(shù)人員憑省外合法合規(guī)取得的職稱（特指非廣東省各級(jí)職稱管理部門核準(zhǔn)的職稱），可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別職稱。換發(fā)我省職稱證書的，可根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）規(guī)定申報(bào)職稱重新評(píng)審。在省外（含軍隊(duì)、央企）通過人事部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的職稱，需上傳資格證書及評(píng)審表、任職文件等材料。未上傳的或上傳材料不完整的，不予受理申報(bào)。
此類人員的原職稱屬于以下情形的，不予認(rèn)可，不能用于申報(bào)晉升高一級(jí)職稱：
1.根據(jù)國家規(guī)定必須通過全國統(tǒng)考取得的職稱，有關(guān)部門違反國家全國統(tǒng)考規(guī)定通過當(dāng)?shù)刈孕性u(píng)審、自行組織考試等方式核發(fā)的職稱證書。
2.取得職稱證書核發(fā)地、核發(fā)時(shí)間與申請(qǐng)人實(shí)際工作所在地、實(shí)際工作經(jīng)歷不一致，又未能提供有效說明的。
3.按職稱管理權(quán)限應(yīng)在我省參加職稱評(píng)審，但未經(jīng)委托程序自行到外省、中央單位取得職稱的。
4.不具備職稱評(píng)審權(quán)限的評(píng)審機(jī)構(gòu)核發(fā)的職稱證書。
5.實(shí)行以聘代評(píng)的單位核發(fā)的職稱證書或聘任證書，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)和名稱不符合國家職稱規(guī)范的。
6.違反國家、省職稱政策的其他情形的。
（五）在我市申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。我市民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評(píng)審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益，履行同等義務(wù)。
（六）在我市工作的港澳臺(tái)和外籍專業(yè)人才，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審，實(shí)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，對(duì)于在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。其中，在深工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才申報(bào)
評(píng)審職稱時(shí)，在港澳臺(tái)或國外工作期間的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷
作為有效工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績(jī)成果、公開發(fā)表的論文著作
等，可作為有效業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果。港澳臺(tái)專業(yè)人才取得
大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職
稱，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作分別滿 10 年、7 年和 2 年的，符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱；從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作分別滿 15 年、12 年和 7 年的，符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。
根據(jù)《深圳市國際職業(yè)資格視同職稱認(rèn)可目錄（2023年）》規(guī)定，符合條件的持有目錄內(nèi)國際職業(yè)資格證書的國際專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
（七）實(shí)行代表作成果制度。申報(bào)人結(jié)合自身實(shí)際情況，在填寫申報(bào)系統(tǒng)“業(yè)績(jī)成果”“獲獎(jiǎng)情況”“論文、專著、會(huì)議宣讀論文、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告（含未發(fā)表）”“專利及著作（已登記著作權(quán)）”信息項(xiàng)時(shí)，勾選是否代表作，最多填報(bào)3項(xiàng)，代表作信息將在評(píng)審表中展示。
（八）我省已建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系（詳見附件2023年度深圳市職稱評(píng)審申報(bào)指南之附錄），2023年度繼續(xù)在職稱評(píng)審工作中實(shí)行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可按規(guī)定視同其具備我省對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。申報(bào)高一層級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，資歷自職業(yè)資格評(píng)價(jià)通過日期起算。
（九）推行告知承諾制。今年我市探索對(duì)職稱評(píng)審證明材料試行告知承諾制，各評(píng)委會(huì)根據(jù)執(zhí)行的對(duì)應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，細(xì)化制定本專業(yè)各層級(jí)對(duì)應(yīng)的《自評(píng)符合條件情況審核表》（參考附件3），由個(gè)人作真實(shí)有效的書面承諾，用人單位需認(rèn)真審核確認(rèn)。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。
五、職稱評(píng)審工作程序
（一）個(gè)人申報(bào)
職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/），點(diǎn)擊“專技人才-深圳市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。
申報(bào)人按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書、相關(guān)證書證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。（個(gè)人照片將用于職稱證書，要求.jpg格式，注意非JPG格式；底色為藍(lán)色或紅色，禁止使用白底照片；文件大小不超過100K）
注意：個(gè)人填寫申報(bào)材料提交至單位審核時(shí)，業(yè)務(wù)審核單位默認(rèn)為社保繳交單位。如果業(yè)務(wù)審核單位和社保繳交單位不一致，請(qǐng)聯(lián)系業(yè)務(wù)審核單位在系統(tǒng)中將個(gè)人加入單位預(yù)審人員名單。
（二）用人單位審核并組織評(píng)前公示
用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，在系統(tǒng)中填寫單位綜合評(píng)價(jià)意見（意見要求對(duì)申報(bào)人水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不少于150字）。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
單位應(yīng)在系統(tǒng)打印《2023年度推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員公示名單》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員基本情況登記表》，連同申報(bào)材料在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理投訴舉報(bào)主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送深圳市新聞專業(yè)職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)辦公室。
公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》，并由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱）管理部門在表上如實(shí)加具意見并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)中。
靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織申報(bào)，并履行審核、公示等程序。
（三）用人單位提交評(píng)委會(huì)辦公室評(píng)前受理審核
用人單位在系統(tǒng)填報(bào)評(píng)前公示意見，并提交評(píng)委會(huì)辦公室受理。根據(jù)單位實(shí)際情況，若需要送主管部門審核的，將相關(guān)情況提交主管部門審核。
評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好評(píng)前受理審核，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)審委員會(huì)受理范圍等情況申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)在申報(bào)系統(tǒng)退回，并告知申報(bào)人。
（四）繳納評(píng)審費(fèi)用
申報(bào)人材料受理審核通過后，評(píng)委會(huì)辦公室在系統(tǒng)生成評(píng)審費(fèi)用繳納通知書，申報(bào)人或用人單位自行在系統(tǒng)打印繳費(fèi)通知書，按照繳費(fèi)通知書指引繳納評(píng)審費(fèi)用。繳費(fèi)狀態(tài)將會(huì)在系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新。
今年職稱評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。
（1）申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：720元/人（高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人）。
（2）申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)：450元/人。
（3）申報(bào)初級(jí)職稱及申報(bào)類型為考核認(rèn)定的評(píng)審費(fèi)：280元/人。
（4）部分專業(yè)系列需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的，另收每人200元的論著鑒定費(fèi)。
（五）職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
職稱評(píng)審委員會(huì)按照國家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評(píng)審工作，堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn)，對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)。
需要答辯的申報(bào)人根據(jù)評(píng)委會(huì)辦公室的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱的人員必須全部進(jìn)行面試答辯，對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問的，以及評(píng)委會(huì)認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的，也須面試答辯。
（六）用人單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示
申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^后，申報(bào)時(shí)所在單位要按照評(píng)委會(huì)辦公室的要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料，組織評(píng)后公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見，并打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)后公示情況表》，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱）部門在表上如實(shí)加具意見并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)中,并提交評(píng)委會(huì)辦公室。單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^后一個(gè)月內(nèi)完成公示，未按時(shí)完成公示的，將影響后續(xù)的證書發(fā)放及職稱申報(bào)。
（七）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。
對(duì)評(píng)審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)-證書查詢”自行下載打印本人證書。
六、申報(bào)和審核工作要求
（一）如實(shí)填報(bào)信息提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，材料要求準(zhǔn)確、真實(shí)，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本文規(guī)定，并提交單位審核和公示。對(duì)提供虛假材料等違規(guī)情形將記錄在案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。
（二）做好評(píng)前、評(píng)后雙公示。申報(bào)人所在工作單位要按照省市相關(guān)政策要求，對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。申報(bào)時(shí)所在單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。
申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，由市人力資源保障局或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。
單位、申報(bào)人對(duì)評(píng)前公示和評(píng)后公示情況拍照或截屏保留備查。
七、實(shí)行職稱評(píng)審誠信申報(bào)。對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴(yán)重缺失的“一票否決”。申報(bào)人對(duì)照職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行自評(píng)，填寫《自評(píng)符合條件情況審核表》，并就真實(shí)有效性作出書面承諾，用人單位應(yīng)認(rèn)真審核確認(rèn)。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，一經(jīng)查實(shí)，取消評(píng)審?fù)ㄟ^的結(jié)果或撤銷已獲得的職稱，并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。
八、本通知未作明確事項(xiàng)，按照深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展深圳市2023年度職稱評(píng)審工作的通知》（深人社發(fā)〔2023〕47號(hào)）執(zhí)行。
特此通知。
附件：
1.廣東省新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（粵人社規(guī)〔2021〕35號(hào)）
3.深圳市新聞專業(yè)職稱評(píng)審、認(rèn)定—自評(píng)符合條件情況審核表
深圳市新聞專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)
2024年1月16日