讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年1月12日訊（記者  湯莎）近年來，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險”）深圳市分公司切實推動黨建與中心工作相結(jié)合，不斷探索黨建與經(jīng)營融合發(fā)展的有效途徑，努力將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展動能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大的政治引領(lǐng)和精神動力。

中國人壽壽險深圳市分公司堅決把旗幟鮮明講政治貫穿到公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展的全過程。

2022年上半年，中國人壽壽險深圳市分公司持續(xù)深化民生保障項目建設(shè)，推動專屬團單“七大?！?，為粵港澳大灣區(qū)近5000家中小微企業(yè)的11.3萬名員工提供專屬定制化產(chǎn)品及服務(wù)，增強了深圳地區(qū)中小微企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。進一步開展“新冠疫情”“仁軍?！薄般y齡安康防疫?！薄皨D女創(chuàng)業(yè)?！钡雀黝愘涬U活動，累計提供了近2000億元的保險保障。

此外，中國人壽壽險深圳市分公司還通過在深汕合作區(qū)設(shè)立營銷服務(wù)網(wǎng)點，積極發(fā)揮金融保險服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要作用，用實際行動扮演好社會“穩(wěn)定器”的角色。

堅持黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，通過機制化、常態(tài)化運行，將黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常、嚴(yán)在平常，這是中國人壽壽險深圳市分公司做好黨建工作的重要方式。

建立黨建述職評議考核機制及支部黨建工作積分管理和考評實施方案，強化黨建考核結(jié)果運用和“一票否決”機制，中國人壽壽險深圳市分公司將黨建考核結(jié)果作為機構(gòu)經(jīng)營考核和干部績效考核重要因素及調(diào)整依據(jù)，為黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了堅實基礎(chǔ)和有力保障，形成了黨建、業(yè)務(wù)齊抓共管的良性局面。

中國人壽壽險深圳市分公司黨委不斷健全基層黨組織設(shè)置，將員工黨員、營銷員黨員全覆蓋納入公司黨組織教育管理，全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量?；鶎狱h支部黨建主題活動形式多樣、載體豐富，開展了“到艱苦崗位去輪崗”“健康服務(wù)入職場甲狀腺超聲篩查”、助力高考志愿服務(wù)、協(xié)助社區(qū)防疫、義務(wù)獻(xiàn)血等系列活動，讓鮮紅的黨旗在基層一線高高飄揚。

中國人壽壽險深圳市分公司積極創(chuàng)建“紅旗黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊”“黨員服務(wù)隊”，組織黨員“亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)”，開展“身邊人身邊事”事跡宣傳等，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推動黨員立足本職崗位、團結(jié)服務(wù)群眾、爭創(chuàng)一流業(yè)績，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。