讀特客戶端?深圳新聞網(wǎng)2022年12月14日訊（記者 湯莎 通訊員 周佳慧）近日，深圳市人社局技能等級指導處來訪平安金服深圳分公司，雙方就技能等級認定補貼的相關內容進行訪談交流，深圳市人社局一行先后參觀調研了金服智慧雙屏的應用效果及數(shù)字化成果。

深圳市人社局職業(yè)技能等級指導處補貼項目主管張露等人圍繞“補貼政策答疑解惑、培訓機制、認可職業(yè)技能等級原因”等幾大方面同平安金服深圳分公司展開交談，并表示此次來訪希望能夠解決企業(yè)在認定過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，希望企業(yè)能夠暢所欲言，踴躍發(fā)問。平安金服深圳分公司綜合管理部經(jīng)理李卿表示，職業(yè)技能等級的認定不僅能提高員工對職業(yè)的認同感，同時也能積極地提升公司品牌形象的同時反饋社會，提高呼叫行業(yè)整體的專業(yè)水平。同時，李卿詳細地向人社局技能等級指導處講解平安金服深圳分公司的相關培訓機制，表示會以價值最大化原則為標尺，最大限度做好員工培訓，健全培訓機制。

作為具有“客戶服務管理崗”職業(yè)技能等級認定資質的企業(yè)之一，平安金服深圳分公司于今年5月開始，先后組織職業(yè)技能等級認證考試共三場考試，累計140員工成功通過職業(yè)技能三級認證。未來，平安金服深圳分公司將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，探索和完善客戶服務管理技能人才的培訓評價體系，不斷開展資質認證，向社會輸送技能人才。（供圖：深圳平安金服）