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今天是三八”國際婦女節(jié)“，祝每個女性都能在家庭和工作中實現(xiàn)個人的自我價值。

見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年3月8日訊（記者 張玲）今天是三八“國際婦女節(jié)”，我們來聊聊和女性密切相關的法律問題。不久前，“全職太太離婚獲5萬元家務補償”的新聞沖上了熱搜，也促使更多人對家務勞動的價值重新評判。是什么，給了離婚的全職太太底氣？當然是法律。

據(jù)報道，2015年，陳先生與王女士登記結婚并育有一子。2018年，雙方開始產(chǎn)生矛盾，并于當年7月開始分居至今。自2018年11月之后，孩子一直隨王女士居住生活。

2020年10月，陳先生向房山法院提起訴訟，請求法院判決雙方離婚，孩子歸陳先生撫養(yǎng)，并要求分割共同財產(chǎn)及共同債務。妻子王女士認為，婚后自己承擔了照顧孩子、料理家務等家庭事務，陳先生除了上班，其他家庭事務幾乎不關心也不參與，所以王女士要求分割財產(chǎn)，并賠償物質(zhì)損失和精神損失共計16萬元。

法院一審判決準予陳先生與王女士離婚；孩子由王女士撫養(yǎng)，陳先生每月給付撫養(yǎng)費2000元，享有探望權；共同財產(chǎn)則由雙方平均分割。法院同時判決陳先生給付王女士家務補償款5萬元。

這個案例提醒我們，我們疊的每一件衣服、掃的每一次地、給孩子換的每一條紙尿褲，都是有價值的。今天的問題拋給北京市盈科（深圳）律師事務所杜芹律師，請她回答：“一旦離婚，因為照料家庭而喪失的龐大時間精力體力，以及喪失參與社會工作的機會成本的一方之損失，該由誰來承擔呢？”

杜芹律師專注家事法律問題多年，她說，“自2021年1月1日《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）施行起，這一問題有了肯定的答案——《民法典》婚姻家庭編第1088條規(guī)定：夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。 

記者了解到，“家務勞動補償制度”并非今年才有。已經(jīng)廢止的《婚姻法》曾規(guī)定，一方主張離婚家務補償，必須以夫妻雙方書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得財產(chǎn)歸各自所有為前提。由于現(xiàn)實生活中，大部分中國家庭實行的是夫妻共同財產(chǎn)制，很少人會簽署婚前書面協(xié)議，這條規(guī)定實際上處于休眠狀態(tài)。《民法典》的施行，則激活了這個制度。

記者：全職太太是否天然處于經(jīng)濟的弱勢？  

杜芹律師：全職太太因為沒有工作時間、工作機會、工資。所以，不僅收入沒有，只能被動地參與家庭財產(chǎn)的積累，而且工作能力降低，未來的收入潛力也逐漸下降，因此，處于天然的經(jīng)濟弱勢。

記者：如何就家務勞動進行薪酬的轉化？

杜芹律師：薪酬轉化，可以嘗試用“夫妻財產(chǎn)約定”的方式做出。就是雙方簽署《夫妻財產(chǎn)約定》，將相當于全職媽媽薪酬的金額或折算成財產(chǎn)，約定歸屬于全職媽媽所有。

當然，薪酬是否是解決全職太太經(jīng)濟損失的好方法，也不一定。夫妻之間，關系、感情、財產(chǎn)難免交織在一起，真正的平衡點，各家各有不同。

記者：目前您經(jīng)手的深圳離婚案件中，一方向另一方提出家務勞動薪酬（補償）的案例多嗎？ 

杜芹律師：這樣的訴訟會很多。大部分認為自己做家務多于對方的，都會加上這項訴求。需要明確的是，離婚訴訟，只能主張家務勞動補償，不能直接主張家務勞動薪酬。

當然計算家務勞動補償金額時，可以適當參考薪酬，再外加降低工作能力的補償。

記者：這種主張，是否可視為社會的一種進步？

杜芹律師：是進步?！睹穹ǖ洹废嚓P法條最大的價值，就是提醒夫妻，家務勞動有價值，必須要珍視。但無論怎樣，珍視全職太太的付出，認清全職太太犧牲的不僅是收入本身，更是未來贏得收入的機會和能力，進而還之以理解、幫助、支持，才能真正營造幸福的家。

【關于杜芹律師】

杜芹律師。

杜芹律師，北京市盈科（深圳）律師事務所全球總部合伙人、盈科全國婚姻家事委員會主任、深圳律協(xié)民事委員會主任、幸福加遺囑庫創(chuàng)始人。專注辦理婚姻、繼承等重大疑難家事訴訟，提供家族財富管理傳承規(guī)劃與落地實操?！痘橐雎蓭?，這么做才專業(yè)》主編。