就業(yè)是最大的民生。以“真金白銀”的政策紓解人民群眾的憂慮,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困,把好政策用在刀刃上,才能讓政策更好地發(fā)揮功效。
為保持就業(yè)形勢穩(wěn)定,推動實現(xiàn)更充分就業(yè),《深圳市進一步促進就業(yè)若干措施》(以下簡稱《措施》)于近日出臺。與原來就業(yè)政策相比,《措施》有不少亮眼變化。
《措施》的第一個主要變化是將自主創(chuàng)業(yè)人員范圍擴大至全部在校學生,并取消了畢業(yè)5年內(nèi)普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生以及畢業(yè)5年內(nèi)留學回國人員的戶籍要求。降低自主創(chuàng)業(yè)人員認定的門檻,無疑提高了創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的適用性,有利于吸納更多主體投身到創(chuàng)業(yè)之中。同時,《措施》配套以新的補貼政策,將一次性初創(chuàng)企業(yè)補貼標準從5000元提高至1萬元,優(yōu)先解決好初創(chuàng)企業(yè)最憂心的資金問題,幫創(chuàng)業(yè)者搬走了創(chuàng)業(yè)啟動金的“高山”,紓解了創(chuàng)業(yè)者的壓力,助創(chuàng)業(yè)者走好“第一步”。創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加了,不但把原來的就業(yè)者轉化成創(chuàng)業(yè)者,會能吸收更多的就業(yè)者,而由此可能新生的產(chǎn)業(yè)領域將增加市場供給,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,進一步提高就業(yè)率?！洞胧返男屡e措可謂一舉多得,不但給初創(chuàng)企業(yè)“輸血”,更有利于初創(chuàng)企業(yè)自身“造血”。
另外,在支持企業(yè)發(fā)展方面,深圳采取階段性降低醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險繳費費率等減負舉措。根據(jù)《深圳市政府印發(fā)關于以更大力度支持民營經(jīng)濟發(fā)展若干措施的通知》要求,深圳自2018年12月起,基本醫(yī)療保險一檔的用人單位繳費費率下調(diào)1個百分點,失業(yè)保險費率由1.5%下調(diào)至1%。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予返還,對于部分困難企業(yè),加大返還力度。企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是就業(yè)最大的保障,讓企業(yè)安心需要政策供給得及時、有力,深圳的就業(yè)政策切中了企業(yè)的“痛點”,一波減負舉措減得是企業(yè)的擔心,增的是就業(yè)者的信心。
2018年12月19日至21日舉行的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),要把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置。國務院新聞辦公室日前舉行落實中央經(jīng)濟工作會議精神發(fā)布會,人力資源社會保障部副部長邱小平表示,2019年我國就業(yè)總量壓力不減,全年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力仍然有1500萬人以上,特別是高校畢業(yè)生數(shù)量達到834萬,再創(chuàng)新高。也就是說,2019年我國就業(yè)依然面臨不小挑戰(zhàn),需要進一步提高政策供給,適當優(yōu)先實施就業(yè)政策,推動實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)良性循環(huán)。此次出臺的《措施》不但是對中央經(jīng)濟工作會議精神的具體落實,也是應對2019年就業(yè)壓力的“實招”,給深圳企業(yè)和就業(yè)者打了一劑“強心針”。
就業(yè)是最大的民生。以“真金白銀”的政策紓解人民群眾的憂慮,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困,把好政策用在刀刃上,才能讓政策更好地發(fā)揮功效。 (趙鑫)